¿Limitar Facebook para contratar personal?
El gobierno de Alemania piensa ponerle un punto final a los empleadores que acuden a las redes sociales para averiguar sobre la vida privada del aspirante a un puesto.
Un proyecto de ley tiene como objetivo limitar Facebook a las personas de recursos humanos para que sólo busquen información “profesional” y pública sobre los futuros empleados.
La medida también prohibiría el espionaje a empleados con cámara escondida. Aunque permitirá a las empresas a iniciar investigaciones secretas sobre su personal en caso de que se sospeche que se ha cometido un crimen.
La iniciativa se produce después de que en ese país creciera la preocupación por la creciente tendencia de compañías a filmar secretamente a sus empleados, al igual que interceptar sus e-mail y cuentas de banco.
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