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9 de agosto, 2009
9 de agosto, 2009

Todos ganan

Por Manuel F. Ayau Cordón

Prensa Libre

Si un trabajador, usando “la máquina”, cuadruplica las unidades que produce en un día, se le puede pagar el doble y, sin embargo, el costo de mano de obra por unidad baja a la mitad. En cambio, si los aumentos de salarios aumentan los costos unitarios, esos aumentos se trasladarán a los precios, porque los costos —incluyendo el costo del capital y los impuestos— indefectiblemente los tiene que cubrir quien al final se queda con el producto. Si no, ¿quién los absorbe? Si ese aumento de precios anula el aumento de salarios, el poder de compra del salario, es decir, el salario real, permanecería igual. Por eso, paradójicamente, “solo se pueden aumentar salarios reales cuando el aumento de productividad del trabajador permite bajar costo de mano de obra por unidad de producción”.

 
Afortunadamente para los pobres cuyo ingreso no les permite ahorrar, se pueden beneficiar aumentando su productividad, aprovechando el ahorro (el capital) de los ricos, porque ese ahorro necesariamente es invertido, aunque su dueño lo guarde en cuentas bancarias, pues los bancos lo prestan a quienes lo invierten para hacerlo rendir. Así, aunque el rico no quiera, “cuando hay oportunidades atractivas de inversión”, su ahorro se convierte en bienes de producción (“la máquina”) que, aumentando la productividad del trabajo, reduce costos laborales unitarios. No importa que el propósito de la inversión en “la máquina” sea para aumentar las ganancias del rico, porque para hacerla rendir, cada inversión necesita atraer y competir por trabajadores, ofreciéndoles algo mejor de lo que tienen. Si lo que ofrece al trabajador no es mejor que lo que tiene, tendrá que mejorar su oferta, ante el riesgo de perder su capital por falta de trabajadores.

Eventualmente la competencia entre productores en busca de ampliar mercados hace que esa economía de costos se traslade a los precios y, por ende, aumente el salario real de quienes compran los productos, que generalmente son las mayorías, es decir, los demás trabajadores. Ese aumento general de poder de compra, a su vez, crea oportunidades de nuevas inversiones que igualmente pujarán salarios para arriba, generando un círculo virtuoso enriquecedor.

El trabajador, pues, no tiene que ahorrar para ser el dueño de la máquina, porque indistintamente de quién es su dueño, ese capital aumenta su productividad y baja los costos por unidad de producto. Cuando aumenta la demanda de trabajo porque hay más inversión de capital en empresas y pujan salarios para arriba, se tendrán que aumentar los demás salarios sin que aumenten costos unitarios de mano de obra, y ello requerirá aún más capital. Ejemplo, cuando hay más construcción los salarios de los trabajadores aumentan, y ello obliga a “mecanizar” para que no suban costos por metro cuadrado de vivienda y los precios sean accesibles a los compradores, que son los mismos trabajadores. Pero tómese nota de que, si no concurren otras inversiones que demanden trabajo, el beneficio del aumento de productividad no se traslada al trabajador.

Así es que los trabajadores se benefician triplemente por cada inversión del rico. Primero, puja los salarios para arriba, con el objeto de obtener trabajadores. Segundo, todos se benefician de la baja (o no aumento) de precios, debido al aumento de productividad. Y, tercero, por el aumento de demanda por trabajadores y sus salarios, para producir los nuevos productos.

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